1、對(duì)企業(yè)文化理念的深入理解。

包括企業(yè)口號(hào)、產(chǎn)品服務(wù)性質(zhì)、發(fā)展歷程、服務(wù)宗旨等，一切以企業(yè)的決定、領(lǐng)導(dǎo)人的思想為基準(zhǔn)。

 

2、與企業(yè)風(fēng)格相符。

企業(yè)文化墻要與企業(yè)文化特點(diǎn)相符，與辦公室整體風(fēng)格相協(xié)調(diào)，色調(diào)和形式上統(tǒng)一而舒服。

 

3、有一定的激勵(lì)和愉悅效果。

企業(yè)文化墻是企業(yè)精神的直觀體現(xiàn)，是展現(xiàn)企業(yè)魅力的區(qū)域，可以以企業(yè)管理理念、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工風(fēng)采等弘揚(yáng)企業(yè)正能量的角度進(jìn)行展示設(shè)計(jì)。

 

4、注重色彩、燈光、造型等設(shè)計(jì)元素的綜合應(yīng)用設(shè)計(jì)。

增加辦公室設(shè)計(jì)感與時(shí)尚感，營(yíng)造溫馨、愜意的工作氛圍。

 

5、注意裝飾材料的選擇。

注重綠色環(huán)保材料的選擇應(yīng)用，以人為本，以保護(hù)員工身體健康為出發(fā)點(diǎn)，綠色、環(huán)保、清新，體現(xiàn)企業(yè)人性化的人文關(guān)懷。