文化墻設(shè)計(jì)
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公司文化墻
集團(tuán)公司文化墻制作設(shè)計(jì)文案
點(diǎn)擊量：發(fā)布時(shí)間：2019-08-09 13:19作者：北京颶馬文化墻制作
您公司文化墻首先要有內(nèi)涵，能體現(xiàn)貴公司的品牌最佳。 至于具體什么樣式的，那首先要了解公司的文化，知道文化墻的尺寸。 至于材料有很多種。比如飾面板造型，茶鏡，文化石，大理石，鋁塑板，壁紙，石膏板等等，很多材料都可以制作。當(dāng)然最好是幾種材料的組合使用效果更好。
企業(yè)文化墻是展現(xiàn)企業(yè)形象的最佳選擇，應(yīng)該放一下幾方面內(nèi)容：
企業(yè)愿景類：
（1）以標(biāo)語(yǔ)形式展現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)：讓員工與企業(yè)時(shí)刻保持相同目標(biāo)。
（2）企業(yè)的發(fā)展歷程和重大成就
（3）企業(yè)的核心價(jià)值觀
銷售促進(jìn)類：
（1）業(yè)績(jī)榜 光榮榜
（2）提高銷售氛圍的口號(hào)
（3）團(tuán)隊(duì)形象的照片墻
促進(jìn)員工和諧：
（1）互動(dòng)性質(zhì)的手印墻、留言墻
（2）員工生活照片墻
（3）節(jié)日氛圍
首先是欄目設(shè)置，也就是說(shuō)根據(jù)公司企業(yè)文化墻的實(shí)際情況，初步計(jì)劃列出八個(gè)板塊，分別是：編者按、企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、發(fā)展藍(lán)圖、成功案例、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采、勵(lì)志故事、公告欄等。接著是欄目?jī)?nèi)容，也就是說(shuō)從編者按出發(fā)去寫(xiě)一些比較有代表性的話語(yǔ)，緊接著是企業(yè)簡(jiǎn)介，在這樣的一個(gè)內(nèi)容里面，要做到的就是言簡(jiǎn)意賅突出核心抓住要點(diǎn)，簡(jiǎn)明而要地將企業(yè)的核心內(nèi)容說(shuō)出來(lái)，當(dāng)然還有的就是企業(yè)文化，這樣的一個(gè)部分主要對(duì)公司文化“執(zhí)行、清晰、分享”進(jìn)行深入剖析和理解。內(nèi)容由行政部向員工征集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。
當(dāng)然在進(jìn)行著企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)方案撰寫(xiě)的時(shí)候還應(yīng)該要包括企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，這個(gè)欄目要做的事情就是列舉出公司今后一段時(shí)期的發(fā)展規(guī)劃，也就是說(shuō)力爭(zhēng)5至10年內(nèi)，專注于射頻、傳感器、定位和系統(tǒng)集成、軟件定制、網(wǎng)絡(luò)通信等先進(jìn)IT技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用，與互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式融合，為用戶提供智能化的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用業(yè)務(wù);以文化產(chǎn)業(yè)、文化傳播與圖片、視頻處理和顯示、識(shí)別加密技術(shù)為突破，創(chuàng)新各類電信增值和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，為客戶提供全方位的個(gè)性化咨詢服務(wù)，力爭(zhēng)成為公眾化的高科技上市公司。還有在進(jìn)行著企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)方案撰寫(xiě)的時(shí)候還應(yīng)該要撰寫(xiě)一些成功案例，這樣的一個(gè)部分內(nèi)容講述公司對(duì)外合作的具有較大影響的成功案例，旨在宣傳展示公司實(shí)力和形象，增強(qiáng)員工自豪意識(shí)。內(nèi)容由各業(yè)務(wù)部門(mén)提供，人力資源部負(fù)責(zé)收集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。最后就是企業(yè)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采，這樣的一個(gè)部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)和榮譽(yù)意識(shí)，內(nèi)容為公司活動(dòng)、教育培訓(xùn)、對(duì)外交流和優(yōu)秀員工展示等方面，旨在創(chuàng)造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內(nèi)容由行政部提供，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。
企業(yè)文化墻做法：
第一步：選址。根據(jù)公司辦公場(chǎng)地的大小和位置，選定一個(gè)區(qū)域或位置作為文化墻的建設(shè)點(diǎn)；
第二步：設(shè)計(jì)主題和子標(biāo)題。可以設(shè)為某某公司企業(yè)文化墻，或者直接設(shè)為員工文化墻；
第三步：充實(shí)內(nèi)容。根據(jù)不同的主題及子標(biāo)題，張貼相應(yīng)的作品。可以是照片，可以是新員工簡(jiǎn)介，可以是某項(xiàng)活動(dòng)的總結(jié)，也可以是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的作品。
企業(yè)文化墻是一個(gè)公司文化建設(shè)和品牌落地建設(shè)的陣地，從表面上看，公司文化墻只是起到了裝飾作用，讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝，這種辦公室軟裝很簡(jiǎn)單，但是從更深層來(lái)看，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚(yáng)的是公司的信念和品牌的文化，員工在潛移默化中，會(huì)受到公司品牌文化的影響，能有效的提高員工工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓公司整個(gè)氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂(lè)觀開(kāi)朗的氣氛，這些看不見(jiàn)的東西，會(huì)潛意識(shí)的影響每個(gè)人的工作熱情，進(jìn)而影響整個(gè)公司的銷售力或運(yùn)勢(shì)。
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