文化墻表達了企業(yè)的文化內在，展示了企業(yè)的實力。從外部來看，許多客戶在來到公司時第一眼就看到了公司的門面和文化墻，尤其是那些理解和交易都很快的客戶。從內部來說，員工更愿意在有底細信息和故事的公司作業(yè)，這能夠滿足他的榮譽感，增強他對公司的認同感。      那么，企業(yè)文化墻規(guī)劃的內容是什么？
     一、展示企業(yè)的開展進程
     一個企業(yè)從開始的熱情和艱苦到不斷上升的極力和榮譽的開展過程會被及時銘記在每一個員工的心中，這能夠增強員工和客戶對企業(yè)的決心，增強員工的凝聚力。
     二、展示企業(yè)榮譽
     榮譽的背面可能是很多的失利和批改，或許很多的日日夜夜的戰(zhàn)斗。一枚、獎牌和一個獎杯不僅是對辛勤作業(yè)的留念，也是對生長的贊許。這不僅是一項成就，也是重新開始的更高起點。
     三、展示了企業(yè)愿景
     每個人都有自己的志向和政策，尤其是在企業(yè)中。企業(yè)未來的政策是讓每一個團隊的每一個成員時間感受到鼓舞人心的、，讓團隊的每一個成員看到行進和希望。這樣，員工能夠感覺到每天都很充分，并被鼓舞向前邁進。
      一個好的企業(yè)文化墻能更好的凸顯出公司文化，并形成一個良好的文化意識，從而讓員工更好的意識到文化的重要性。